Czy mogę odpisać koszty zakupu jedzenia ?

Rozliczenia firm i osób prywatnych w Holandii 

http://www.e-rozliczenia.nl

Prowadzisz własną firmę i zastanawiasz się, czy możesz odpisać koszty zakupu jedzenia. Celem niniejszego artykułu jest przybliżenie fiskalnych faktów.

Dnia 18 października 2024 sąd najwyższy wydał orzeczenie w kwestii następującej: właściciel firmy jednoosobowej, mieszkający wraz z rodziną  w prowincji Limburg w Holandii, wynajmował lokum w Amsterdamie na kilka miesięcy w związku z projektem tam prowadzonym. Następnie wynajmował lokum w Tilburgu również na kilka miesięcy , ponownie  w związku ze zleceniem. Na tymczasowych lokacjach przebywał od niedzieli do piątku. Przedsiębiorca zdecydował się na konsumpcje w różnych restauracjach. Koszty śniadań, obiadów i kolacji wliczył w koszta firmy. Należy zauważyć, iż właściciel firmy miał sposobność przygotowania sobie posiłku na danych lokacjach. Sąd niższej instancji wykluczył odpis kosztów, gdyż według takowego koszta miały charakter prywatny. Ponadto jako argument podał fakt, iż przebywając w domu (lub będąc na miejscu w biurze, na stałej lokacji) również ponosiłby wydatki na żywność, a te w tym przypadku mają charakter czysto prywatny. 

Jednakże sąd najwyższy podważył decyzję sądu niższego, orzekając, iż koszty żywności w powyżej opisanym przypadku można odpisać od kosztów firmy, gdyż takowe były w kontekście prowadzenia działalności. Koszty można więc odpisać z uwzględnieniem ograniczeń art. 3.15 Wet IB 2021.

Konkluzje dla praktyki: koszty mające charakter firmowy można odpisać pod warunkiem, iż takowe są ponoszone wyłącznie w kontekście firmowym i nie mają na celu oszczędzania w strefie prywatnej. Uwzględniając ograniczenia fiskalne, tutaj można wybrać dwie opcje względem odpisu kosztów jedzenia: pierwszy próg odpis kosztów powyżej € 5600 ( w skali rocznej dane 2024)  lub 80 % z poniesionych kosztów ( 2024) .

Dla przykładu wychodząc na obiad firmowy z klientem i ponosząc koszty € 300 , warto wybrać opcję odpisu 80 %  (czyli € 240).

Źródło: Media / HR, 18-10-2024, nr. 22/01689

Data: 09-12-2024

Bądz na bieżąco …

Dołącz do nas :

www.fachwork.eu