subskrybuj nasz kanał na
YouTube
Powrót
Ile otrzymam netto z wakacyjnych?
Ile otrzymam netto z wakacyjnych?
Osoby pracujące na terenie Holandii budują prawo do wypłaty tzw. ‘’pieniędzy wakacyjnych’’. W większości przypadków wakacyjne są wypłacane w maju. Każdy pracodawca jest zobligowany do wypłaty tych świadczeń przynajmniej raz w roku. Zgodnie z zawartą umową o pracę można wybrać opcję wypłaty ‘’wakacyjnych” np. w dwóch transzach i w dowolnie określonym terminie w roku.
Ponadto pracodawca może wybrać opcję doliczania do stawki godzinowej świadczeń wakacyjnych oraz wypłacania takowych wraz z regularnym wynagrodzeniem. Osoba podlegająca pod wyżej opisany system nie otrzyma dodatkowych pieniędzy w maju, gdyż takowe otrzymuje w przelewach miesięcznych.
Wychodząc z założenia wypłaty wakacyjnych raz w roku w maju, świadczenia są naliczana od 1 czerwca 2024 do 1 czerwca 2025 i wynoszą 8 % z uzyskanych dochodów brutto. Kwota 8 % jest rezerwowana i wypłacana raz w roku.
Oczywiście każdego najbardziej interesuje kwota netto, która wpłynie na konto. I tutaj wyliczenia są ściśle uzależnione od wysokości dochodów brutto. Im wyższy dochód brutto, tym wyższy podatek, a tym samym niższa kwota netto.
Opodatkowując wynagrodzenie wakacyjne zastosowuję się tzw. ” wyjątkową taryfę poboru podatku”. Na poniższym linku znajdą Państwo tabele z uwzględnieniem poboru podatku od zwykłego wynagrodzenia, wraz z dodatkową taryfą od wynagrodzenia wakacyjnego.
Wyliczenia są dość zawiłe, więc można skorzystać z poniższej tabeli, aby sprawdzić kwotę netto, którą powinniśmy otrzymać na konto. Dla przykładu: przy dochodach € 3000 brutto na miesiąc, wakacyjne wynosi € 2880, z czego € 1650 zostanie wypłacone. Upraszczając schemat: kwota brutto wynagrodzenia miesięcznego jest porównywalna z kwotą brutto wynagrodzenia wakacyjnego. Z owej kwoty brutto wynagrodzenia wakacyjnego prawie połowa odchodzi na pobór podatkowy.
Konkluzja: znaczna część naszego wynagrodzenia faktycznie trafia do holenderskiego fiskusa, jednakże jednorazowy bonus wakacyjny jest zawsze mile widziany. Mimo tak wysokich poborów podatkowych.
JAK SAMEMU WYLICZYĆ KWOTĘ NETTO Z WYNAGRODZENIA WAKACYJNEGO ?
Poniżej znajdą Państwo stronę, na której można samemu wyliczyć przybliżoną wysokość świadczeń wakacyjnych.
https://www.berekenhet.nl/werk-en-inkomen/vakantiegeld.html
WAKACYJNE VERSUS URLOPOWE
Warto zauważyć, iż w systemie wynagrodzeń w Holandii, pracownik buduję dni urlopowe (vakantiedagen) oraz wynagrodzenie wakacyjne (vakantiegeld). Obydwa pojęcia stanowią dwie odrębne kwestie. Każda osoba pracująca w Holandii buduję dni urlopowe, które następnie może wykorzystać korzystając z urlopu. A w tym czasie pracodawca wypłaca zbudowane świadczenia.
Wynagrodzenie wakacyjne jest odrębnym świadczeniem w postaci dodatkowych wypłat pieniężnych.
Co z wakacyjnym w czasie zasiłku ?
Jako dygresję można dodać, iż otrzymując zasiłek dla bezrobotnych, czyli WW uitkering, świadczenia wakacyjne są wypłacane raz w roku w maju. W przypadku wcześniejszego zakończenia zasiłku, wakacyjne są wpłacane do 6 tygodniu po zakończeniu bezrobocia.
Otrzymując chorobowe z UWV , czyli Ziektewet uitkering nie możemy liczyć na wypłatę wakacyjnych raz w roku, gdyż świadczenia owe są doliczane do regularnych wypłat.
Data: 06-05-2025
Źródło: Media
POLACY W HOLANDII
DOŁĄCZ DO NAS
Subscribe
Please login to comment
0 komentarzy
